师者，传道授业解惑，尊师重道，是中华民族传统美德，其本质是尊重知识、尊重教育、尊重人才。

      师徒制由来已久，即老师指导学生进行学习、工作、生活，使学生更好、更快地融入工作当中的一种形式，几百年来为各行各业所广泛运用。当然，随着时代的进步，培训新人的方式也在改变。但无论怎样变化，能够有效传承企业的精髓不能变。因此，可以说“师徒制”不仅对企业和员工有以上作用，还具有一定的社会意义。特别是对于刚进入企业的新员工，通过师傅的带领，能够尽快的掌握立身的本领，缓解初入新公司所面临的各种压力和困惑，对其更好的融入公司起到帮助作用。

      2021年10月19日在沈阳防锈公司总经理刘艳霞、营销中心总监张弛、成都分公司总经理刘显峰等领导和同仁的见证下，2021年成都分公司“师徒协议”签订仪式在分公司会议室举行，签订仪式后公司领导和新签订师徒协议的人员合影留念，并与新员工进行沟通交流。

      “师徒协议”的签订有助于以达到培养与储备人才的目的，形成以“能者上、庸者下、劣者汰”的良好竞争机制。此次“敬师仪式”，由工作经验丰富的老员工张新宇与新员工张悦完成师徒结对，明确师傅和徒弟的职责、培养目标等。在敬师仪式上，师徒双方郑重宣誓，并且签订了“师徒协议”。

      在未来的工作中，以“传帮带”模式进行科学指导，从企业文化、产品知识、技术能力、销售方法等不同层面，传授相关经验，促进新员工快速成长。

      通过本次敬师仪式，为新员工未来的发展指明了前进的道路，践行了追求员工成长和幸福的企业使命、愿景、价值观。