金秋硕果、丹桂飘香，2021年11月1日在沈阳防锈公司总经理刘艳霞、制造中心总监王亮、上海工厂厂长周德均、营销中心总监张弛、总经理助理杨远龙等公司领导和同仁的见证下，2021年沈阳防锈上海分公司“师徒协议”签订仪式在分公司会议室成功举行，签订仪式后公司领导和新签订师徒协议的人员合影留念，并与新员工进行沟通交流。

      师徒制有助于相关专业人才的迭代和培养，善于发现人才，培养人才，使用人才，以达到储备人才梯队建设的目的，形成以“能者上、庸者下、劣者汰”的良好竞争机制。此次“敬师仪式”，由工作经验丰富的老员工王丽与新员工王蓉、沈华与何雪梅、王飞与吴健龙、胡亚兰与鲁梦梦、朴英兰与陶寅完成师徒结对，明确师傅和徒弟的职责、培养目标等。在敬师仪式上，师徒双方郑重宣誓，并且签订了“师徒协议”。

      以公司科技创新，区域公司做强战略为依托优化人才结构，积极引进高层次人才，聚集多层次人才，重点引进行业精英和专业技术人才，加快培养短缺型人才，拓宽职业生涯，为员工发展搭建事业平台，靠人才战略支撑公司的再发展。本次上海分公司举行的此项“敬师”活动正是与公司在今年提出的未来三年公司发展规划中人才战略的具体落实。

      在未来的工作中，以“传帮带”模式进行科学指导，从企业文化、产品知识、技术能力、销售方法、市场开拓等不同维度，传授相关经验，促进新员工快速成长。

      通过本次敬师仪式，为新员工未来的发展指明了前进的道路，践行了追求员工成长和幸福的企业使命、愿景、价值观。